Малый бизнес это бизнес, который независимо управляется и имеет в штате малое количество сотрудников и у него низкие продажи. Юридическое определение малого бизнеса в зависимости от страны, где он ведется, а именно: в США при 100 сотрудниках компании, а в ЕС 50 служащими. Для сравнения средний бизнес определяется 500 сотрудниками в Соединенных штатах Америки и 250 работниками в Европейском союзе.
В малый бизнес чаще всего входят частные корпорации, товарищества и частные предприниматели. При этом в Австралии, например, малый бизнес определяется, если организация или индустрия имеет 1-19 работников, а средний бизнес, если 20-200 работников.
Есть и другие способы (кроме численности работников фирмы), по которым определяется малый бизнес, а именно: ежегодный товарооборот, бухгалтерский баланс. Этими способами определяет малый бизнес Европейский союз, к примеру: подсчет общего бухгалтерского баланса. Фирмы, в категории малого бизнеса не являются часто доминирующими в области своей деятельности, но редко добиваются с помощью маркетинга.
Малые предприятия - это стандартный процесс во многих странах, в зависимости от экономической системы используемой в стране. Типичными примерами являются: бухгалтеры и т.д.
Самый маленький бизнес, часто располагается в собственных домах, и его называют микрофирмами (термин, используемый международными организациями, такими как Всемирный банк и Международная Корпорация Финансов) или SoHos. Чаще всего у маленьких фирм бизнес имеет форму бизнеса развиваемого семьей. Например по определению «самые маленькие фирмы» в Соединенных штатах Америки и ЕС имеют не более 10 работников (классификация по численности).
Преимущества малого бизнеса:
Малый бизнес может быть организован при очень малых финансовых вливаниях и на непостоянной основе. Малый бизнес также отлично подходит для интернет продаж, поскольку бизнес может при нынешних технологиях быть хорошо управляемым при небольшом количестве работников.
Соответствие изменениям на рынке для малого бизнеса играет очень важную роль и ему намного легче провести перемены в собственной структуре, чтобы подстроиться под сложившуюся ситуацию (в отличие от более крупных организаций). Малый бизнес использует персональную работу с каждым покупателем, что приводит к более плодотворному результату.
|
